海南省律師協(xié)會關(guān)于印發(fā)《海南省實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師考核辦法》的通知

海南省律師協(xié)會


瓊律協(xié)通202056

                                                                                           


關(guān)于印發(fā)《海南省實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師考核辦法》的通知


各律師事務(wù)所:

《海南省實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師考核辦法》于2020年9月5日經(jīng)海南省律師協(xié)會第八屆理事會第七次會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。




海南省律師協(xié)會

20201016









海南省實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師考核辦法


第一條【目的及宗旨】為了規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師的考核,全面、客觀、公正地考核實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師的履行職責(zé)情況,依據(jù)《中華人民共和國律師法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)律師條例》、中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省律師管理工作實(shí)際,制定本辦法。

第二條【考核對象】實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師是指符合本辦法第三條的規(guī)定,對申請律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員(以下簡稱實(shí)習(xí)人員)進(jìn)行職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的執(zhí)業(yè)律師。

律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師首次指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員,須在每年5月或8月由律師事務(wù)所統(tǒng)一向海南律師協(xié)會申報(bào)實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師資格。

第三條【指導(dǎo)律師條件】具備以下條件的律師可以申請擔(dān)任實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師:

(一)執(zhí)業(yè)五年以上,具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)擔(dān)任法官、檢察官、法制崗位公務(wù)員的,執(zhí)業(yè)期限放寬為三年以上;

(二)能夠完成對實(shí)習(xí)人員一年的指導(dǎo)任務(wù);

(三)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),近三年未受過司法行政處罰或行業(yè)懲戒;

(四)近三年參加律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果為合格以上。

指導(dǎo)律師受到司法行政處罰或行業(yè)懲戒的,自作出處罰或懲戒決定之日起至處罰期滿之日止,不能擔(dān)任實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師。

第四條【指導(dǎo)律師的責(zé)任】實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

(一)對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和政治思想教育;

(二)安排實(shí)習(xí)人員協(xié)助辦理律師業(yè)務(wù),指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練;

(三)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員了解、掌握辦理律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則;

(四)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員了解、掌握律師執(zhí)業(yè)管理的制度和規(guī)定;

(五)監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)活動,每月記錄并作出評語;

)對實(shí)習(xí)人員遵紀(jì)守法的情況和品行進(jìn)行監(jiān)督、

嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的考核內(nèi)容,認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé),保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作;

(八)法律法規(guī)以及其他相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師應(yīng)該履行的職責(zé)。

實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師不認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé),致使實(shí)習(xí)人員不能完成業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)量的,在相應(yīng)年度內(nèi)的律師執(zhí)業(yè)考核不得評為優(yōu)秀等次。

第五條實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師必須實(shí)際參與指導(dǎo),禁止掛名指導(dǎo)或無指導(dǎo)律師資格的人員進(jìn)行實(shí)際指導(dǎo)。

條【指導(dǎo)人數(shù)】一名指導(dǎo)律師一個(gè)年度內(nèi)同時(shí)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員不得超過名。

條【考核時(shí)間】對實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師的考核與實(shí)習(xí)人員的考核同時(shí)進(jìn)行。

條【考核內(nèi)容】實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考核:

(一)道德品行、職業(yè)操守情況。實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,陶冶道德品行和修養(yǎng),忠于職守,堅(jiān)持原則,廉潔自律,誠實(shí)守信,盡職盡責(zé),為實(shí)習(xí)人員當(dāng)好表率。

對實(shí)習(xí)人員工作日記點(diǎn)評情況。實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)于每月底在實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)工作日記上填寫評語,對該實(shí)習(xí)人員當(dāng)月實(shí)習(xí)情況進(jìn)行針對性點(diǎn)評,評語內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況、掌握技能情況、存在的不足及下一步努力的方向等。

)指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員參與辦理案件情況。實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)親自指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員參與案件辦理,在實(shí)習(xí)人員所需完成的10件案件中,必須有3件以上是實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師本人法律事務(wù)或所在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的案件。同時(shí),實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師或案件承辦律師要在實(shí)習(xí)人員的辦理案件報(bào)告書上撰寫評語,評語內(nèi)容包括實(shí)習(xí)人員參與辦理案件情況及對實(shí)習(xí)人員的指導(dǎo)性意見。案件承辦律師撰寫評語的,實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師需要進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

)對實(shí)習(xí)人員年度實(shí)習(xí)情況的評語。實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)人員的年度實(shí)習(xí)結(jié)束后,對其在思想道德、誠實(shí)信用、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面做出綜合性的書面評語。

)誠信評定。實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)誠實(shí)履行職責(zé),不得弄虛作假,不得由實(shí)習(xí)人員或其他人員代為填寫評語、簽名,不得為實(shí)習(xí)人員提供虛假材料、出具虛假實(shí)習(xí)鑒定等。

條【考核方式】對實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師的考核,主要通過查看實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)工作日記、辦理案件報(bào)告書、實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師對實(shí)習(xí)人員的年度實(shí)習(xí)評語等材料,結(jié)合海南省律師協(xié)會對實(shí)習(xí)人員的考核情況,對實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師履行職責(zé)的情況作出綜合性評價(jià)。

條【考核等次評定】對實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師的考核結(jié)果分為“合格”、“基本合格”和“不合”三個(gè)等次。

本辦法第條考核的項(xiàng)內(nèi)容全部合格的,確定為“合格”等次;前項(xiàng)內(nèi)容中有一項(xiàng)為不合格的,確定為“基本合格”等次;前項(xiàng)內(nèi)容中有項(xiàng)以上(含三項(xiàng))為不合格的,確定為“不合格”等次;第項(xiàng)內(nèi)容為不合格的,確定為“不合格”等次。

第十條【考核結(jié)果的運(yùn)用】被評定為“合格”等次的實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師,繼續(xù)保留其實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師資格。

被評定為“基本合格”等次的實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師,對其進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)兩年被評定為“基本合格”等次的,取消其實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師資格,并記入個(gè)人的信息檔案,3年內(nèi)不得重新申報(bào)實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師資格。

被評定為“不合格”等次的實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師,取消其實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師資格,并記入個(gè)人的信息檔案,3年內(nèi)不得重新申報(bào)實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師資格。

第十條【結(jié)果公示】海南律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)在考核結(jié)束之日起七天內(nèi),將考核結(jié)果公示??己私Y(jié)果公示后,實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師對考核結(jié)果有異議的,可以向海南律師協(xié)會申請復(fù)核,經(jīng)調(diào)查核實(shí),有證據(jù)證明考核結(jié)果有誤的,應(yīng)當(dāng)變更對其的考核意見。

海南律師協(xié)會對公示后收到的意見或者舉報(bào)進(jìn)行匯總、鑒別,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)調(diào)查、核實(shí)。經(jīng)調(diào)查、核實(shí),有證據(jù)證明考核結(jié)果有誤的,應(yīng)當(dāng)變更對其的考核意見。

公示結(jié)束后,海南律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)將考核情況書面報(bào)告省司法行政機(jī)關(guān)。

十三【指導(dǎo)律師的變更】發(fā)生下列情形之一,實(shí)習(xí)人員可在本所內(nèi)變更指導(dǎo)律師:

(一)指導(dǎo)律師死亡的;

(二)指導(dǎo)律師轉(zhuǎn)出該所的;

(三)指導(dǎo)律師因病住院或事假三個(gè)月以上(包括三個(gè)月),無法指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的;

(四)指導(dǎo)律師受到司法行政機(jī)關(guān)處罰的;

(五)指導(dǎo)律師受到律師行業(yè)處分的;

(六)指導(dǎo)律師怠于履行本辦法第四條規(guī)定職責(zé)的;

(七)實(shí)習(xí)律師事務(wù)所、實(shí)習(xí)人員指導(dǎo)律師及實(shí)習(xí)人員協(xié)商同意變更指導(dǎo)律師的;

(八)指導(dǎo)律師被采取強(qiáng)制措施等限制人身自由的;

(九)經(jīng)海南省司法廳認(rèn)定指導(dǎo)律師已無法行使職責(zé)的其他合理原因。

變更后的指導(dǎo)律師應(yīng)為符合本辦法第三條規(guī)定的執(zhí)業(yè)律師,并繼續(xù)完成指導(dǎo)期間的任務(wù)。

實(shí)習(xí)律師事務(wù)所決定為實(shí)習(xí)人員變更指導(dǎo)律師的,應(yīng)于變更情形發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)書面向海南省律師協(xié)會提出申請。

第十條【生效】本辦法自海南省律師協(xié)會理事會通過之日起生效。

第十條【解釋】本辦法由海南省律師協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。

第十條【附則】此前海南律師協(xié)會發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。